chtěl jsem se zeptat na vaše zkušenosti s NDAčkama (non-disclosure agreements) při práci na IČO.
Mám teď na stole rámcovou smlouvu na práci, která mě zaujala, ale NDAčko je extrémně přísné. Řekněme v nižších stovkách tisíc za každé jedno porušení velmi vágně definovaných důvěrných informací.
Pokud smlouvu chápu správně, tak NDA je navíc bez časového omezení a platí i po skončení smlouvy - tedy na doživotí. Ani nevim, jestli je tohle legální, ale i kdyby bylo, tak nemorální to je určitě.
Jsem rozhodnutý, že takovou smlouvu samozřejmě nepodepíšu, ale chtěl jsem se spíš zeptat na vaše názory.
Máte s NDAčkama problém? Jste ochotní podepsat NDA formou "za každé porušení" a bez stropu i časového omezení? Případně jaké NDA je dnešním standardem?
Díky za sdílení zkušeností
